Descriptif du poste: Gestion Opérationnelle * Superviser les opérations quotidiennes du parc en collaboration avec le Directeur. * Remplacer le Directeur en cas d'absence et assurer la continuité des activités. * Coordonner et superviser les équipes des différents secteurs (jeux, bars et restaurants). * Optimiser les ressources humaines et gérer les plannings du personnel. * Veiller à la sécurité des installations et des visiteurs. Assurer le respect des normes de sécurité. Expérience Client * Garantir la satisfaction des visiteurs avec un service client de haute qualité. * Gérer les réclamations et résoudre les problèmes clients rapidement et efficacement. * Proposer des initiatives pour améliorer l'expérience des visiteurs et maximiser leur engagement. Finances et Administration * Analyser les performances financières, suivre les ventes et proposer des actions correctives si nécessaire. * Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks en collaboration avec les responsables des bars et restaurants. Maintenance et Sécurité * Assurer l'entretien régulier et la maintenance des installations du parc. * Collaborer avec les équipes de maintenance pour planifier et superviser les travaux nécessaires. * Mettre en œuvre et suivre les procédures de sécurité et de santé, en assurant le respect de la réglementation. Profil recherché: Ce poste implique ces capacités suivantes : * Excellentes compétences en gestion et en leadership. * Capacité à planifier, organiser et prioriser les tâches. * Excellentes compétences en communication et en relationnel. * Capacité à gérer les situations d'urgence. * Bonne connaissance des outils de gestion et de bureautique. * Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans les parcs de loisirs. Qualifications et Expérience suivantes sont appréciées :  * Diplôme en gestion, management, tourisme ou domaine similaire. * Expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence dans un parc de loisirs, centre récréatif ou lieu touristique. * Solides compétences en gestion d'équipe et en administration. * Maîtrise du français et de l'anglais. La connaissance d'autres langues est un plus.