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GESTIONNAIRE COMPTABLE / RH - H/F 25 - ST VIT
Offre n° 8474389
GESTIONNAIRE COMPTABLE / RH - H/F
25 - ST VIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Description : Comptabilité générale : Dans le domaine de la gestion administrative et financière, le candidat s'investit dans différentes tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Cela englobe la saisie, le pointage et le lettrage des écritures tant pour les clients que pour les fournisseurs, ainsi que la conciliation des relevés bancaires. Il/Elle est également responsable de la gestion rigoureuse des prévisions de dépenses et recettes, veillant à maintenir une vision claire de la situation financière. La préparation des règlements clients et fournisseurs, en respectant les échéances, fait partie intégrante de ses missions. Il/Elle prend en charge le traitement des écritures de TVA et l'établissement des déclarations afférentes. La gestion des frais de déplacements ainsi que le calcul des provisions de fin d'année, contribuant à l'élaboration du bilan, font partie de son expertise. Enfin, il/elle s'engage dans le suivi des indicateurs financiers et la réalisation de reporting pour fournir une vision analytique et précise de la situation économique. Ressources Humaines : Le candidat excelle dans la gestion des aspects cruciaux des ressources humaines, notamment la gestion des paies, les déclarations sociales et le calcul des cotisations. Il/Elle assure également l'administration des contrats de travail et joue un rôle actif dans le processus de recrutement. Sa contribution va au-delà, en supervisant l'intégration des nouveaux employés et en coordonnant les formations nécessaires. La gestion rigoureuse des absences, la tenue méticuleuse des dossiers du personnel, ainsi que l'administration efficace des avantages sociaux font partie intégrante de ses compétences. De plus, le candidat excelle dans la production de rapports RH détaillés et contribue de manière significative aux audits internes. Son engagement se base sur des valeurs inébranlables telles que l'éthique, la confidentialité, et la bienveillance. Fournissant un service professionnel et fiable, le candidat met l'accent sur la conformité légale pour garantir une gestion des ressources humaines à la fois robuste et conforme aux normes en vigueur. Profil recherché : * Bac +2/3 dans la comptabilité/gestion et ressources humaines * Communication aisée, autonomie, et esprit d'initiative * Désir de contribuer à une société à taille humaine pleine de projets
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Ropsi
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