Descriptif du poste: L'établissement accueille plusieurs jeunes de minimum 6 ans, qui présentent une déficience intellectuelle moyenne ou sévère, ayant une notification MDPH d'orientation IME. Il s'intègre dans une dynamique de parcours et de transversalité avec d'autres établissements de l'association, propose des apprentissages multiples et est doté d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire.   Le candidat partage les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing et les orientations de son projet associatif et d'établissement.   Sous l'autorité de directeur général et par délégation, vous devrez assurer les missions d'ordre général et contribuer au développement et à la dynamique prônée par l'Association. Il s'agit notamment :      d'assumer la direction, la coordination et l'animation du DAME et de services associés sous votre responsabilité.      de mettre en œuvre le projet d'établissement.      de piloter et manager une équipe de cadres (chef de service, comptable.), respecter et faire respecter l'application des procédures de l'association.      d'être particulièrement attentif à la qualité du projet individualisé de chaque jeune accompagné et des relations avec les familles, représentants légaux et partenaires, ainsi qu'à un management optimal privilégiant la communication.      d'assurer la gestion administrative, patrimoniale, financière, budgétaire et du personnel (RH) en collaboration avec les services du siège. Profil recherché:      Formation et expérience : ü  Titulaire d'un diplôme de Niveau I, idéalement dans le secteur médico-social ü  Expérience de direction d'établissements et de connaissances adaptées au poste ü  Connaissance du secteur associatif et relations avec les familles      Connaissances requises : Projet associatif, maitrise des outils informatiques, protocoles applicables au sein d'une association médico-sociale (bientraitance.), politiques publiques, publics accueillis...      Savoir être : Qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion, polyvalence, disponibilité, patience, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'innovation, communiquant.      Rémunération selon CCNT 1966. Grille indiciaire : 870 - 1113,60. Cadre classe 1 - Niveau 1