Descriptif du poste: LE POSTE :  Rattaché(e) à notre Directeur Dynamique Territoriale Foncière, vos missions seront notamment les suivantes : Management * Accompagner les membres de son équipe dans la bonne réalisation de leurs missions, assurer un soutien et prendre des décisions pour lever des points bloquants * Impulser et animer une dynamique d'équipe, assurer une bonne communication au sein de l'équipe  * Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chaque membre de l'équipe * Exprimer des besoins en recrutement adaptés afin de s'assurer du bon dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge de travail globale * Anticiper les expertises nécessaires à chaque projet en discussion avec le responsable Développement et rechercher le cas échéant les partenaires * Participer au processus de recrutement et être garant de la bonne intégration des nouvelles recrues et de leur fidélisation * Participer au développement des compétences des collaborateurs * Être garant de la bonne complétude des logiciels métiers  * Réaliser des reportings réguliers auprès du Directeur  * Contribuer à la définition des indicateurs du pôle Foncier et assurer le suivi de ceux-ci * Faire respecter les procédures QSE de la société, applicables au pôle Foncier. Participation active à la Prospection Foncière des projets * Analyser et prospecter les cibles et propriétaires/interlocuteurs * Élaborer des offres et assurer leur présentation aux prospects * Négocier les promesses de bail/offres d'achat et sécuriser le foncier * Obtenir le soutien des élus locaux pour le futur développement des projets et initier les premières concertations locales * Avec le soutien du service Développement, préparer chaque potentiel projet en vue du Comité de Sélection pour le lancement de la phase Développement * Assurer le parfait archivage, suivi et tri de l'ensemble des dossiers des potentiels projets sur le serveur partagé * Assurer le reporting régulier de l'activité de prospection foncière dans les outils de suivi de gestion de projets en place. Lien avec l'équipe Développement en région * Centraliser, répartir et s'assurer de la bonne réponse aux sollicitations ponctuelles des chefs de projets * Passing à la suite du passage favorable en Comité de Sélection afin de s'assurer de la qualité de l'analyse et du respect des délais * Travailler en binôme avec le Responsable Régional Développement Stratégie * Être un référent sur un domaine spécifique auprès de l'entité d'Enoé  * Avoir une vue d'ensemble et transverse pour maîtriser les différents domaines technique, légal et financier  * Soutenir le service Business Development dans le choix des partenariats en cours et participer si besoin à l'élaboration de nouveaux partenariats * Participer activement à la définition de la stratégie * Être le garant de l'image groupe et éthique locale * Connaître et pérenniser le lien avec les différents acteurs et collectivités locales * Entretenir une veille concurrentielle, marché et règlementaire active et efficace Profil recherché: LE PROFIL :  Vous avez une expérience signification dans un poste similaire. Vous maîtrisez la règlementation en vigueur dans le secteur des énergies renouvelables. Vous savez consulter, analyser et exploiter des données cartographiques. Vous avez le sens de l'anticipation et de l'initiative. Vous aimez les challenges. CE QUE NOUS PROPOSONS : * Un poste basé à Paris, en région Haut-de-France ou Nord-Est (secteurs d'activité) * Des titres restaurants * 6 semaines de congés payés par an * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine * Un véhicule de fonction