Descriptif du poste: Rattaché à la Présidence, vous portez la stratégie de l'organisme et garantissez son bon fonctionnement opérationnel. Missions : * Manager et animer l'équipe composée de 17 Collaborateurs, en accompagnant les cadres dans leurs missions et en assurant la cohésion, * Conduire la gouvernance en pilotant les instances (CA, bureau, commissions) et en alignant les actions sur les orientations stratégiques, * Développer les offres de services, en identifiant les besoins des entreprises locales, notamment TPE/PME et en adaptant les dispositifs existants, * Représenter l'organisme auprès des partenaires locaux et nationaux (France Travail, OPCO, pouvoirs publics), en renforçant son influence, * Piloter la convention d'objectifs et de moyens, en collaboration avec la gouvernance, tout en assurant une gestion rigoureuse du budget, * Superviser les ressources humaines et moyens généraux, en garantissant un fonctionnement optimal et une communication fluide en interne comme en externe, * Soutenir des projets structurants. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience en management d'organisations, idéalement acquise dans l'écosystème emploi-formation, le secteur mutualiste ou une structure paritaire. Vous maîtrisez le pilotage stratégique, administratif et financier, ainsi que la conduite de projets d'envergure. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et mobiliser des équipes, votre écoute et vos qualités relationnelles. Agile face au changement, vous savez anticiper et décoder les signaux faibles. Enfin, vous adhérez aux valeurs portées par la gouvernance paritaire et les missions de service public de l'organisme.