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INGENIEUR MOTORISTE - NOUVEAU PROJET MOTEUR F/H - Conception, recherche (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 8474530
INGENIEUR MOTORISTE - NOUVEAU PROJET MOTEUR F/H - Conception, recherche (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
Descriptif du poste: Mission Principale : Etablir un dossier technique complet permettant de développer et d industrialiser des motorisations de nos gammes. Le bureau d études est garant de la définition des motos. Missions Permanentes : 1. Analyser, concevoir, créer avec son Binôme R&D. - Réflexion préliminaire (Conception, rétroconception, ...) - Rechercher en archives les travaux existants - Entreprendre une étude concurrentielle en collaboration avec la R&D - Rechercher, synthétiser l information - Présenter les idées concernant le projet - S'assurer que la conception réponde au cahier des charges (Marketing,Techniques, Achat, Homologation) - Projeter : Phase de schémas, Validation du schéma, Phase de CAO/CREO, Phase de dimensionnement, calculs, Phase de mise en plan 2. Faire réaliser Par le binôme RD BE - Par mail (sera remplacé par le logiciel Gestion des tâches. Donner une date butoir) - Entretien de visu - Echanger à partir du plan - Concevoir et/ou acheter un outillage spécifique pour réaliser la pièce si besoin (par le RD ou le BE : en définir les modalités) - Vérifier la faisabilité de la pièce - Affiner le concept en collaboration avec la RD - Rédiger la Fiche « Achat BE » selon la phase d avancée du projet (à préciser) Par un sous-traitant Informer du projet par mail, entretien téléphonique ou réunion selon l importance du projet A partir du plan, fichier CAO : - Prescrire la fabrication (détailler le comment) - Demander le devis - Donner une date butoir de validation à la Présidence - Relancer les Services concernés si nécessaire - Envoyer un mail aux Approvisionnements pour obtenir un Bon de Commande - Réceptionner, enregistrer la date de livraison - Rédiger la Fiche « Achat BE » (par la personne en charge de la pièce) 3. Suivre le développement - Respecter les ordres de priorité - Suivre les pièces après leur commande dans leur « WorkFlow » - (Prototype, Echantillon Initiaux jusqu à la mise en production) - S'assurer que les tests réalisés par la R&D répondent au CDC et au processus de validation - Apporter les corrections et ou modification plan et/ou assurer un échange fournisseur suivant le rapport délivré par la R&D de manière écrite ou oral 4. Faire circuler l information auprès des services - Être en mesure de reporter l état d avancement du projet à tout instant - Rédiger la synthèse de fin de semaine - Compléter la fiche Achat-BE 5. Assurer la bonne gestion documentaire du projet - Respecter la dénomination des pièces et plan créé - Respecter le « Work Flow » dans WIndchill (Status pièce, intégration, localisation CAO, paramètres de pièce) - Archiver tous les documents fournisseur ou prestataire dans la - localisation correspondante du Serveur BE. - Archiver tous les plans et ou 3D envoyés au fournisseur dans la - Localisation correspondante du Serveur BE. - Respecter la procédure de PROMO REQUEST pour toute révision de plan - Réaliser tout document technique ou autre suivant la Trame BE Profil recherché: Profil du poste - Master (Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) dans les secteurs techniques (mécanique, électronique, ...) complété par une expérience professionnelle en production. - Bac+2 (BTS, DUT) complété par une expérience professionnelle dans le secteur - Excellents savoir techniques - Anglais, Espagnol, Italien - Être méthodique, rigoureux, exact - Sens de l'organisation, planification, anticipation, réactivité, proactivité, force de proposition - Maîtrise de l'outil informatique et outils bureautiques Compétences et connaissances spécifiques - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) - Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Enterprise Resource Planning (ERP) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Analyse des risques - Méthodes d'organisation du travail - Normes qualité - Normes environnementales - Sens des responsabilités - Sens de l'innovation, de la conception, de la créativité - Curiosité, ouverture d esprit - Autonomie - Gestion des priorités - Intelligence relationnelle et des situations - Savoir communiquer
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 38 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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