Descriptif du poste: En tant que Directeur Site Logistique (H/F), vous jouez un rôle clé dans la transformation logistique du groupe. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain & MOA Transformation SI, vous serez responsable de piloter l'ensemble des flux logistiques centralisés (aujourd'hui un entrepôt de 32 000 m² et dans le futur d'autres entrepôts) tout en accompagnant les projets stratégiques à forte valeur ajoutée, notamment le lancement du e-commerce prévu en 2025-2026. En détail, cela consiste à : - Pilotage : Piloter les flux logistiques entre l'entrepôt et les agences/clients. Garantir la qualité des prestations des prestataires logistique (entrepôt et transport) et optimiser les moyens humains et techniques. - Management : Encadrer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs avec 5 services (Approvisionnement, ADV, Contrôle de Gestion, Gestion Projet) - hors prestataire. Fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes pour atteindre les objectifs stratégiques. - Dimension projets : Garantir l'intégration de nouvelles gammes produits sur l'entrepôt pour livrer les agences le plus rapidement au coût économique le plus bas. Contribuer activement à la mise en place des nouveaux systèmes (ERP, APS, TMS) sur 2025-2027 au lancement du e-commerce (2025-2026) - Gestion : Réduire les stocks entrepôt, réduire les délais de livraison agence et augmenter le taux de service OTIF. Réduire les coûts logistiques par l'augmentation de la productivité et améliorer la satisfaction client en garantissant des délais courts. Participer à l'optimisation de la chaîne logistique globale. Modalités contractuelles : - CDI - Localisation : Reventin-Vaugris (38) - Rémunération fixe sur 12 mois + variable - Participation aux résultats - statut cadre Profil recherché: Le profil que nous recherchons devra idéalement répondre aux critères suivants : - Bac +5 avec au moins 10 ans d'expérience en gestion d'entrepôts logistiques (30 000 m² minimum et minimum 10 000 articles) pour la distribution de produits non alimentaires de taille hétérogènes et en logistique e-commerce. - Maîtrise des systèmes d'information logistique (WMS, TMS, APS) et des outils budgétaires (CA, P&L). - Leadership affirmé, capacité à accompagner le changement, et faire monter en compétences des équipes. - Expérience en pilotage de projets et optimisation des coûts logistiques dans un environnement complexe. Process de recrutement : 1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Philippine Duburquois, consultante en charge de ce recrutement. 2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel. 3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange 4. Un second échange pourra ensuite être organisé avec la DRH en visio puis un entretien avec votre potentielle N+1.