Descriptif du poste: Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, du projet du service et des recommandations de bonnes pratiques (HAS et ANESM), sous la responsabilité fonctionnelle et par délégation du responsable de service, en lien avec le médecin directeur technique, l'Assistant(e) de Service Social a pour missions principales, dans le cadre d'une équipe transdisciplinaire et des PPA (Projets Personnalisés d'Accompagnement) des enfants, de : -         Recueillir, analyser les demandes d'intervention et assurer une évaluation personnalisée des besoins, à l'admission des enfants et tout au long de leur accompagnement ; -         Mener un travail d'écoute et d'accompagnement des parents, d'information et d'orientation vers les interlocuteurs adéquats, dans le cadre d'entretiens individuels ou collectifs, en fonction des projets d'accompagnement de chaque enfant ; -         Conseiller, préconiser des solutions de compensation, instruire et suivre des dossiers pour accompagner les familles et/ou représentants légaux des enfants, dans leurs démarches administratives : leur permettre l'ouverture ou le maintien de leurs droits, l'acquisition d'aides financières et techniques et faciliter leur accès au droit commun ; -         Apporter son appui technique aux parents et aux partenaires concernant le cadre juridico-administratif de leur demande ou à l'occasion d'évènements particuliers (information préoccupante, maintien des liens familiaux, fratrie, liens avec travailleurs sociaux.) et son éclairage sur la situation sociale de l'enfant accompagné lors de différentes instances de réflexion, -         Assurer un travail de coordination et de médiation en réseau avec les partenaires extérieurs et les autres structures intervenant en complémentarité dans l'environnement de l'enfant. Conditions d'exercice : Poste vacant suite à un départ, situé à Saint-Brieuc, à pourvoir au 1er janvier 2025. 39h hebdomadaires pour un temps plein, soit 15,36 heures hebdomadaires. Horaires et périodes de présence durant les congés scolaires définis avec le professionnel en fonction du calendrier d'ouverture du service et des besoins. Déplacements éventuels dans le département avec véhicule de service. Formations possibles par le biais du plan de développement des compétences. Liens avec les ASS de l'EPSMS et du réseau.   Statut : Contractuel par mobilité interne ou externe (contrat à durée indéterminée ou mise à disposition par convention), Fonction Publique Hospitalière, Grade ASE, catégorie A. Profil recherché: Profil requis : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expériences dans le secteur de la petite enfance et du travail avec les familles. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Sens de l'écoute et de la communication. Autonomie dans l'organisation de travail et force de proposition. Rigueur, adaptabilité et respect de la confidentialité. Qualités relationnelles et rédactionnelles.