Vos tâches Nos clients, leaders dans l'industrie manufacturière, sont à la recherche d'Automaticiens/Automaticiennes pour renforcer ses équipes techniques. Ces entreprises sont reconnues pour leur innovation, leur qualité de production, et leur engagement envers l'amélioration continue. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Vos tâches : - Programmation et maintenance des automates industriels : Concevoir, développer, et optimiser les programmes automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.) pour assurer la performance et la fiabilité des installations de production. - Gestion des équipements automatisés : Assurer l'installation, la configuration, la mise en service, et la maintenance préventive et curative des systèmes automatisés et des robots industriels. - Amélioration continue : Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la productivité, la sécurité, et la qualité des équipements. - Support technique : Apporter une assistance technique aux équipes de production et aux opérateurs pour le dépannage et la résolution des problèmes sur les machines automatisées. - Veille technologique : Suivre les évolutions technologiques en automatisation et participer à des projets de modernisation des installations. Votre profil · Formation : Bac+5 en automatisme, électrotechnique, ou en génie industriel. · Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel. · Compétences techniques : Maîtrise des automates programmables, et des langages de programmation, . Connaissances en électricité industrielle, en pneumatique, et en robotique. système de commande numérique, API, . · Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services · Langues : bon niveau d'Anglais. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.    Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.    Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.