Ingénieur DevOps (H/F)! ���� Certifiée Great Place To Work depuis février 2024, APSIDE est reconnue pour son excellence dans l'industrie et l'IT. Grâce à notre plateforme "Academy By APSIDE" et à notre certification Qualiopi, nous nous distinguons comme une entreprise apprenante, offrant des formations de qualité exceptionnelle. Apside accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).���� ���� Découvrez votre future tâche : En tant qu'ingénieur DevOps vous aurez la responsabilité de :L'infrastructure as code (IaC) via Ansible ou TerraformL'intégration Continue et le Déploiement CI / CD via Jenkins ou GitlabLa conteneurisation et Orchestration via Docker et Kubernetes Surveillance et gestion des incidents avec ELK / GrafanaCollaboration inter-équipe et maintien de la documentation à jour.Environnement de code en python. Environnement Cloud : Azure GCP ou AWS ���� Localisation : TOULOUSE - Couronne Toulousaine���� Futur Apsidien, qui êtes-vous ?  BAC+5 en ingénierie 3 ans d'expérience significative dans un environnement industriel ou IT.Anglais professionnel obligatoire (environnement international) Habilitable���� Le package salarial que nous vous proposons  Contrat : contratDisponibilité : ASAPRémunération : 40K - 45 K selon profil et expérience.(D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)   Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, prime d'apports d'affaires, prime de participationPlan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, indemnités de télétravail.    Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.   Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN innovante���� Notre process de recrutement :���� Echange téléphonique / Préqualification et définition de vos attentes���� Entretien RH / Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs���� Entretien Tech / Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques✅ Notre proposition / Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des tâches, du salaire et des avantages.