Descriptif du poste: Nous recrutons en CDI un Chef de Projet Digital Workplace et Change Management F/H afin de rejoindre notre pôle d'expertise dans le cadre d'un projet de grande envergure et longue durée, d'extension des activités de notre partenaire.   En tant que Chef de Projet Digital Workplace et Change Management F/H, vos missions seront :   * Collaborer avec le service informatique pour analyser et comprendre les besoins des métiers, en particulier ceux de l'industrie, et proposer des solutions adaptées aux enjeux d'agilité organisationnelle. * Accompagner les collaborateurs dans l'adoption et l'utilisation des outils de la Digital Workplace. * Contribuer à la réalisation des livrables liés à la conduite du changement, tels que la documentation et les formations. * Former et coacher les utilisateurs pour favoriser leur montée en compétences. * Participer aux communautés de champions et renforcer les compétences des Key Users du site. * Recueillir les problèmes, questions fréquentes et suggestions d'amélioration formulés par les collaborateurs de la division. * Garantir la gouvernance et veiller à l'application des règles métiers. * Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de site, responsable du déploiement des solutions. Profil recherché: * Diplôme EPF, HES ou formation équivalente reconnue. * Expérience significative dans le déploiement d'outils de la Digital Workplace (tels que Monday, Teams, SharePoint, OneDrive), idéalement dans des environnements complexes et industriels de grande envergure. * Expérience globale d'au moins minimum 8 ans en gestion du changement (par exemple avec la méthode ADKAR) et en analyse métier. * Compétences en gestion de projet et en formation/coaching, avec un minimum de minimum 3 ans d'expérience dans ces domaines. * Capacité avérée à communiquer efficacement et à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. * Leadership naturel, écoute active, esprit d'initiative, autonomie, orientation résultats et approche pragmatique sur le terrain. * Rigueur, sens aigu de l'organisation, esprit d'analyse et capacité de synthèse.