RESPONSABLE RH - RESPONSABLE MANAGEMENT DES TALENTS F/H - Administration des RH (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 8475725
RESPONSABLE RH - RESPONSABLE MANAGEMENT DES TALENTS F/H - Administration des RH (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
Descriptif du poste: Notre client, situé à TOULOUSE, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, est une entreprise innovante en croissance. Sa mentalité axée sur les valeurs garantit un environnement professionnel de qualité pour votre carrière. Comment apprécieriez-vous l'opportunité enrichissante de Responsable management des talents (F/H) ? Dans un contexte international, vous dirigez des initiatives clés en matière de diversité, inclusion, et performance au sein de l'organisation. - Vous assurez la coordination des actions de diversité et inclusion en collaboration avec les équipes Développement Social et le Groupe - Vous pilotez le processus annuel de promotion cadre et encadrez les activités de communication internes sur les sujets Talent and Performance - Vous collaborez avec les équipes RH pour informer et conseiller sur les programmes de développement et mobilités des talents identifiés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 50000 euros/an - Télétravail partiel possible Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil recherché: Vous serez responsable de la coordination des initiatives diversité et inclusion et de la communication au sein de la structure. - Maîtrise des initiatives en diversité et inclusion avec une expérience d'au moins 5 ans - Excellentes compétences en communication et coordination entre équipes internationales - Capacité à gérer des processus de promotion et de coaching interne - Anglais courant - Titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou d'une formation équivalente Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 10 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Expectra
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.
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