Descriptif du poste: Quel sera votre quotidien ? Votre mission principale consistera à : En phase de Préparation de la Reprise en Gestion Technique : Définir les processus de maintenance en lien avec le responsable de maintenance système automatismes de conduite et des commandes centralisées. Mettre en place le suivi des marchés de maintenance des systèmes. Élaborer et mettre en place des conventions avec les partenaires pour la maintenance des systèmes. En phase de Gestion Technique : Gérer les diagnostics des signalements complexes. Analyser les causes des dysfonctionnements en lien avec les titulaires des marchés de maintenance système. Réaliser des interventions palliatives et de cybersécurité. Instruire des demandes de modifications émises par la SGP, IDFM, les opérateurs de transport (OT) et le GIGP. Programmer des évolutions des systèmes et des logiciels. Assurer le suivi technique des marchés de maintenance. Veiller techniquement et technologiquement. Exprimer les besoins de soutien logiciel et vérifier leur adéquation avec les activités de maintenance système. Garantir l'atteinte des niveaux de performance contractualisés avec IDFM. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant?: https://www.ratp.fr/groupe-ratp   Profil recherché: Vous êtes diplômé d'école d'ingénieur (bac +5 et +) dans le domaine des systèmes électriques ou des infrastructures informatiques, et vous avez minimum  5 ans d'expérience en conception ou maintenance du système Pour relever ces défis nous recherchons une personne qui a : Une grande capacité d'analyse des systèmes complexes. Des aptitudes à la négociation dans un environnement multi-acteurs. Des capacités rédactionnelles, de rigueur et d'organisation Une aptitude à collaborer au sein d'un projet multi-métiers pour atteindre les objectifs. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type de contrat?: CDI Localisation?: Saint Denis (93), puis à Vitry sur Seine (fin 2025) Télétravail?: à déterminer Salaire : à définir selon expérience - Minimum 46kEUR bruts annuels/an hors primes Principaux avantages entreprise : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an #RATPInfras