Nous recherchons notre futur.e Directeur ou Directrice pour notre résidence Montana de Waquehal qui ouvrira en Octobre 2026 ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au bien-être des résidents tout en développant vos compétences ! Sous la supervision du Directeur d'appui opérationnelle et sous la hiérarchie de la directrice régionale, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial et partenarial - Représenter la résidence auprès des partenaires locaux (Mairie, associations, CLIC, Office des retraités, corps médical, sociétés de services à la personne, pharmaciens...). - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs pour assurer un bon taux d'occupation. - Atteindre les objectifs de marge définis, en valorisant nos services auprès des familles et partenaires Gestion quotidienne de la résidence et des résidents - Veiller au bien-être des résidents et maintenir une relation de confiance avec leurs familles. - Garantir le respect des normes HACCP en cuisine. - Assurer la sécurité, la sûreté et la bonne tenue générale de la résidence. Management d'une équipe pluridisciplinaire - Recruter, former et accompagner une équipe engagée et polyvalente. - Fédérer vos collaborateurs autour d'une vision commune et d'une culture d'équipe forte. - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (gestion, commerce, médico-social) et avez idéalement une première expérience en management ou gestion d'un centre de profit. - Vous avez un excellent relationnel, la culture du résultat, un sens de l'organisation aiguisé et une réelle appétence pour le travail en équipe. - Votre esprit d'initiative et vos capacités d'adaptation vous permettront de réussir dans ce poste à responsabilités. - L'anglais est un plus. Avantages collaborateurs : - Prise en charge mutuelle à 100% - Repas au restaurant ou indemnité compensatrice - Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail - 1 weekend en famille par an offert dans une résidence - AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services - 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités - Prime de cooptation de 500€ à 1000€ - Prime de parrainage client Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.