Descriptif du poste: Rejoignez l'aventure IRP AUTO ! Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi passionnant ?  Sous la supervision du Directeur de la Relation Adhérents, vous aurez l'opportunité de diriger un département dynamique de plus de 60 collaborateurs, dédié à la gestion des cotisations collectives en assurance de personnes. En tant que leader inspirant, vous encadrerez des responsables de service et des managers de proximité, tout en jouant un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises pour respecter leurs obligations sociales.   Vos missions principales : - Assurer la fiabilité des données : Garantissez le bon recouvrement des cotisations collectives et veillez à la conformité avec les engagements en matière d'assurance de personnes. - Construire des relations solides : Établissez une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, en les conseillant sur leurs démarches et obligations sociales. Activités principales : - Piloter les activités : Fixez les priorités et ajustez les objectifs de production en fonction des exigences de la Direction et des évolutions réglementaires. - Proposer des solutions innovantes : Contribuez à l'organisation des services et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Assurer une veille réglementaire : Restez à jour sur les évolutions du secteur et adaptez vos connaissances en conséquence. -Manager avec bienveillance : Accompagnez vos collaborateurs à travers des entretiens annuels, le suivi des objectifs et le développement de leurs compétences. Et maintenant si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature ! Profil recherché: Et si c'était vous ? * Diplômé(e) d'un Bac +5 en Gestion, Économie, Droit ou Assurance, vous avez une expertise solide dans ces domaines. * Fort(e) d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires, vous avez déjà piloté des équipes importantes, idéalement dans les secteurs de l'assurance ou de la protection sociale. * Vous maîtrisez parfaitement les produits et services liés à l'assurance de personnes. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et en faites un usage régulier dans votre activité. * Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous savez exploiter les données chiffrées et piloter par processus et indicateurs, avec un fort esprit de performance et de résultat. * Vos talents rédactionnels et votre capacité à synthétiser les informations font de vous un(e) excellent(e) communicant(e). * Proactif(ve) et à l'aise dans les relations interpersonnelles, vous excellez tant à l'oral qu'à l'écrit. * Rigueur, fiabilité et intégrité sont au cœur de votre démarche professionnelle. * Votre écoute, votre diplomatie et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de fédérer et d'avancer dans un esprit collaboratif *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *** Mais ce que nous cherchons également, ce sont des personnalités qui enrichiront IRP AUTO par leur volonté de s'investir et de participer à l'amélioration continue, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences de toutes les ressources humaines présentes au sein d'IRP AUTO... Et la suite ? A réception de votre cv et votre lettre de motivation (obligatoire) nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.