Assistant RH H/F En tant qu'Assistant(e) RH ou Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion du personnel, à la formation et au développement des compétences. Vos principales missions seront : - Gérer les dossiers du personnel : mise à jour des informations, suivi des absences et des congés, gestion des contrats de travail. - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, tri des CV, organisation d'entretiens. - Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, logistique, évaluations. - Contribuer à l'élaboration de la politique RH : participation à la définition des objectifs, mise en place d'actions de développement des compétences. - Assurer une veille juridique et sociale : suivi des évolutions législatives et réglementaires, rédaction de notes d'information. Avec votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos processus RH et à la satisfaction de nos collaborateurs/trices. ** PROFIL ** Compétences recherchées - Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe - Expérience préalable en ressources humaines, administration ou autre domaine connexe - Familiarité avec les lois sur l'emploi et les meilleures pratiques - Connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines et des bases de données - Capacité à élaborer des stratégies de recrutement efficaces - Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion du temps - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais Personnalité recherchée - Personne orientée détails avec une capacité à analyser les données et les tendances - Individu motivé et autonome qui peut travailler efficacement avec peu de supervision - Personne axée sur le service à la clientèle avec une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle - Personnalité proactive avec une volonté d'apprendre et de grandir dans le domaine des ressources humaines - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations solides à tous les niveaux de l'organisation - Personne résiliente et flexible capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. ** L'ENTREPRISE ** ENTREPRISE DE 40 SALARIES TRES IMPLIQUEE DANS LE DOMAINE MEDICAL ET LE SECTEUR DE LA SANTE EN GENERAL. ENTREPRISE AYANT UNE FORTE NOTORIETE DANS SON DOMAINE D'ACTIVITE.