Descriptif du poste: Dans le cadre de sa forte croissance récente, la Mutuelle MCRN renforce sa Direction avec la création d'un poste de Direction Adjointe. Mission principale Le/la Directeur/trice adjoint/e vient en appui direct de la Direction pour assurer le bon fonctionnement des services de développement et de production de la Mutuelle, en lien avec les équipes de conseillers et les responsables du Pôle Production. Ce poste clé vise à structurer et renforcer l'organisation interne et le collectif, ainsi qu'à soutenir le développement stratégique de la mutuelle. Contenu du poste Développement : * Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, en étroite collaboration avec la Gouvernance. * Évaluer les retours terrain, analyser les besoins des territoires, proposer des adaptations stratégiques pour le positionnement de la Mutuelle et suivre leur mise en œuvre. * Rendre compte de l'activité et des objectifs auprès de la Direction et du CA. * Contribuer à la réflexion régulière sur la tarification. * S'impliquer dans le processus budgétaire et le suivi financier de l'activité. Communication et représentation : * Participer à la promotion de la stratégie de communication externe pour valoriser les services de la Mutuelle * Participer au développement du réseau partenarial de la Mutuelle auprès des collectivités et entreprises * Participer au pilotage et au déploiement des actions de prévention. * Représenter la Mutuelle lors d'événements et auprès de partenaires externes Gestion et encadrement des équipes : * Assurer la régulation, l'animation et la cohésion d'équipe. * Superviser les équipes de conseillers itinérants et conseillers en charge de l'accueil et de la production avec les responsables du Pôle Production. * Suivre la répartition des missions des conseillers, veiller à leur cohérence et efficacité et accompagner la montée en compétences des salariés. * Participer à l'animation et l'articulation, la communication interne et l'harmonisation entre les pôles. * Animer des réunions d'équipe visant à renforcer la culture métier et culture qualité de la Mutuelle. * Gérer les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux salariés dont il a la responsabilité. * Accompagner l'équipe dans la maitrise des risques dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. * Réaliser les entretiens pour les salariés sous sa responsabilité. Participation à la vie mutualiste : * Participer aux différentes commissions et suivre les projets et échanges de la vie mutualiste. * Appuyer la Direction dans la préparation et l'animation des instances de gouvernance. * Participer à la vie du réseau des Mutuelles. Remplacement de la Direction : Le/la Directeur/trice adjoint/e remplace la Directrice en son absence, plus particulièrement au niveau du respect du cadre RH et de la mise en œuvre de la fonction employeur. Cette mission implique d'être l'interlocuteur privilégié des fonctions supports, de la coordinatrice du centre dentaire et des présidences des structures en son absence. Profil recherché: Profil recherché Nous recherchons un.e candidat.e doté.e d'un solide expérience en management et en développement commercial, adhérant aux valeurs de l'ESS. Idéalement, connaissances du secteur mutualiste et assurance santé : compréhension des enjeux du secteur et de la législation en vigueur. Compétences recherchées * Compétences managériales : expérience dans le management d'équipes, capacité à animer, motiver et développer des équipes. * Compétences relationnelles et communicationnelles : aisance dans la communication écrite et orale, capacité à représenter l'organisation en externe. * Capacité à définir, déployer et suivre des plans de développement, force de proposition pour définir des stratégies de développement et des actions d'amélioration continue. * Aptitudes en gestion de projets et organisation : capacité à organiser, prioriser et piloter plusieurs projets simultanément. * Capacité à s'approprier les sujets techniques portés par les équipes de la Mutuelle.