Descriptif du poste: Au sein du pôle gérontologie nous recherchons un cadre de santé sur le site de la SEILLERAYE et un cadre de santé sur le site de BEAUSEJOUR. Votre mission principale consiste à optimiser la prise en charge des personnes âgées sur leur lieu de vie, en garantissant des conditions d'accueil, de soins, et d'accompagnement qui assurent à la fois leur sécurité et une qualité de vie élevée. Vous serez chargé de l'élaboration et de la coordination du projet de vie et de soins de chaque résident, en planifiant leur admission et en organisant un temps d'accueil pour eux et leurs proches. Votre rôle inclut également la valorisation de la démarche participative de tous les intervenants, la promotion de l'interdisciplinarité, et le développement des partenariats avec les familles, associations et bénévoles. Vous veillerez à un taux d'occupation optimal et à l'ajustement des ressources en fonction des besoins évolutifs des résidents. Vous serez également responsable de l'administration des effectifs, de la dynamisation de l'équipe, et de l'analyse des activités. L'évaluation des compétences, la formation continue des professionnels et l'accompagnement des stagiaires relèvent de vos missions. Enfin, vous participerez à l'amélioration des pratiques, en formalisant des procédures adaptées et en travaillant à une dynamique de bientraitance, tout en supervisant le matériel nécessaire au bien-être des résidents. Profil recherché: Nous recherchons un cadre de santé diplômé, avec une expérience en management d'équipe et conduite de changement, idéalement dans le secteur médico-social. Vous avez un sens aigu des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe, ainsi qu'une forte capacité à gérer des projets et à promouvoir le changement. Votre dynamisme, votre capacité à mobiliser et votre sens de la communication seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Avantages ·         Valorisation financière (primes diverses, mesures du Ségur de la Santé?) ·         Self d'entreprise à tarif avantageux ·         Remboursement à 75% du titre de transport et proposition de solutions avantageuses de mobilité douce ·         Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles?)