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Ingénieur Amélioration continue et Méthodes F/H - Process, méthodes (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 8476700
Ingénieur Amélioration continue et Méthodes F/H - Process, méthodes (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
Descriptif du poste: Notre client, un acteur du secteur industriel recrute dans le cadre de son processus de transformation, son : Ingénieur en Amélioration Continue et Méthodes (F/H) Poste basé en Ile-de-France, Sud-Ouest de Paris. En tant qu'Ingénieur en Amélioration Continue, vous aurez un rôle stratégique au sein de l'entreprise, avec des responsabilités en management, en gestion des équipements et en conduite du changement. Vous serez également un acteur clé de la transformation industrielle, avec une forte implication dans la politique santé-sécurité et la politique RSE du groupe. Vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe de 10 personnes dans un environnement industriel. - Superviser les achats techniques, la maintenance et les travaux. - Définir et mettre en œuvre la politique santé-sécurité du groupe. - Assurer le bon fonctionnement des équipements via une GMAO. - Conduire le changement et proposer des axes d'amélioration continue, innovation et modernisation. - Participer aux appels d'offres et respecter la politique RSE du groupe. Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur (école d'ingénieurs de premier rang). - minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. - Compétences en management, gestion de la maintenance, amélioration continue et gestion de projets. - Leadership, agilité et capacité à innover. - Orienté résultats - Sens du service client
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
confidentiel
Le groupe Arthur Hunt (150 collaborateurs - 20 bureaux en France et à l'international) accompagne ses clients sur l'ensemble des dimensions RH : - Recrutement de Dirigeants et de Cadres - Conseil en Ressources Humaines et en accompagnement du dialogue social - Management de transition . - Talent management et transformation Notre préoccupation : Développer le capital humain pour accroître la performance des entreprises. Notre vision : Inscrire nos actions dans une dimension de res...
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