Responsable Méthode et Travaux Neufs F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 8477116
Responsable Méthode et Travaux Neufs F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable de la Division Maintenance, votre mission principale consistera au management d'une équipe composée de 8 collaborateurs et aux activités associées. Vos activités seront également : - Coordonner et assurer le suivi des actions et des analyses réalisées par la Section - Préparer et assurer le suivi des budgets d'investissement (10 Meuro annuel) - Participer aux différents Groupes de Travail inter-réseaux dont vous êtes le correspondant - Assurer la préparation et l'analyse des différents indicateurs Maintenance ainsi que du Rapport annuel de la Maintenance Profil recherché: - Vous avez la capacité d'animer et de manager une Section afin d'atteindre les objectifs attendus par la Direction du réseau. - Vous avez des capacités organisationnelle et rédactionnelle. - Votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse seront votre meilleur atout afin d'être force de proposition. - Vous êtes en capacité de piloter plusieurs dossiers en parallèle. - Vous avez un gout prononcé pour la technique (électricité, instrumentation, automatisme, etc ?) Formation Ingénieur (Bac +5) généraliste ou spécialisée (génie industriel, mécanique) avec 5 ans d'expérience minimum. Déplacements sur plusieurs jours à prévoir (réunion ou travaux).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 46 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports par conduites
Entreprise
Trapil
TRAPIL, leader dans le transport d'hydrocarbures par canalisations enterrées est un maillon essentiel de la logistique pétrolière nationale. Intégrer TRAPIL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine forte de l'expertise de ses 800 salariés sur plus de 30 métiers. En tant qu'employeur, nous valorisons le professionnalisme, l'engagement et l'innovation. Nous avons à coeur de développer les expertises de nos collaborateurs et de promouvoir la mobilité au sein de l'entrepris...
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