Pharmacien Gérant (H/F) CDI - Temps plein ou temps partiel Clinique Cambrai - Hauts-de-France Possibilité de CDD temporaire Contexte & établissement Nous recrutons pour une clinique privée à taille humaine, implantée dans les Hauts-de-France, appartenant à un groupe national de l'hospitalisation privée, acteur majeur de l'offre de soins en France. La Clinique regroupe : 19 médecins spécialistes 43 collaborateurs 46 lits et places en hospitalisation conventionnelle et ambulatoire 4 salles de bloc opératoire L'établissement s'inscrit dans une organisation territoriale structurée, favorisant l'entraide et la collaboration entre les pharmacies à usage intérieur (PUI). Missions du Pharmacien Gérant Métier multidisciplinaire par nature, le poste permet d'exercer une grande diversité de missions avec une proximité réelle avec les équipes et les patients. Suivi du budget pharmacie en lien avec le RAF Gestion des stocks : achats, approvisionnement, détention des produits Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés et ambulatoires (100 % des lits informatisés) Participation aux instances et comités (CLIN, CLUD, CME.) Veille réglementaire et conformité PUI Participation à la certification HAS Organisation et pilotage du service pharmacie Profil recherché Pharmacien répondant aux exigences du décret de janvier 2015 pour l'exercice en PUI Une expérience en hospitalisation privée est appréciée mais non indispensable Capacité à être force de proposition et à s'intégrer dans une organisation collaborative Excellent relationnel, notamment avec les praticiens et le bloc opératoire Adhésion aux valeurs de l'établissement : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre ⭐ Les avantages du poste Équipe de préparateurs stable et dynamique Travail en réseau et entraide territoriale entre pharmaciens Rénovation de la PUI en cours Rémunération attractive, selon profil et expérience Facilité de prise de congés grâce au réseau territorial assurant les remplacements ♿ Engagement diversité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, dans une démarche d'équité et d'inclusion.