Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE PROJET (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos client un Chef(fe) de Projet. Vous serez responsable de la gestion complète des projets d'équipements et de produits. Vous serez le garant de l'avancement technique, industriel et contractuel des projets, en veillant à la satisfaction client et à la rentabilité de l'entreprise. Votre rôle inclura la coordination des équipes, le suivi des délais, coûts et qualité, tout en proposant des améliorations continues dans le processus de gestion des projets. Vos principales missions :Gestion de projets : Piloter la réalisation des projets en toute autonomie, en supervisant les aspects techniques (clarification, validation des schémas), industriels (approvisionnement, fabrication), et contractuels (délais, prix, garanties). Participer activement aux réunions de coordination et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des projets. Appliquer le processus de gestion de projet, en utilisant les outils nécessaires. Exécution et suivi des projets : Suivre le planning et l'avancement des projets, en identifiant et en évaluant les risques et les opportunités. Alerter sur toute déviation par rapport aux délais et coûts, et proposer des solutions pour remédier aux écarts. Gérer les modifications du client et évaluer leur impact sur les ressources et le planning de production. Préparer des offres de prestations en cas d'évolution du cahier des charges du client. Gestion du processus complet du projet : Communiquer de manière professionnelle avec le client, en assurant un suivi régulier et en étant proactif dans le support technique. Apporter un support technique aux équipes pour répondre aux demandes commerciales ou techniques. Veiller à ce que tous les engagements du projet soient respectés tout au long de son exécution. Objectifs financiers et satisfaction client : Garantir que le cahier des charges client est bien pris en compte et respecter les engagements de qualité, coût et délai. Proposer des solutions d'amélioration sur la base de votre expérience et des retours clients. Assurer la gestion de la facturation et surveiller les éventuels décalages. Maximiser la marge du projet en recherchant des solutions techniques optimisées en termes de coûts. Assurer un suivi économique rigoureux et analyser les variations de marge. PROFIL : Profil recherché :Formation : Diplôme d'ingénieur ou Bac +2 en électrotechnique avec une expérience significative en gestion de projets. Expérience : Une expérience en tant que chargé d'affaires ou chef de projet est souhaitée. Compétences requises : Anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit. Compétences en gestion de projets, gestion des risques et des budgets. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensu