Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Paie et Conseil Social (F/H), dans le cadre d'un CDI à pourvoir chez l'un de nos partenaires, cabinet innovant, regroupant 17 sites sur l'ensemble de la France, et + 200 employés. Vos missions - Vous établissez les paies et les déclarations sociales avec la collaboration d'un assistant partagé - Vous aurez en charge le suivi RH de l'ensemble de vos clients qui va de l'entrée à la sortie de leurs salarié(e)s (DPAE, contrat, licenciement, RC, etc.) avec l'appui d'un assistant juridique. - Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche. - Vous contribuerez à développer de la valeur ajoutée au cabinet en apportant une dimension conseil forte aux clients. - Vous veillerez au respect des délais et serez garant de la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens. - De formation supérieure Bac + 2 et/ou diplômé de la paie ou RH - Une expérience de 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable serait un véritable atout La connaissance de SILAE et d'outils de collaboration connectés et des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) serait un plus. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'un grand sens du relationnel.  Vous possédez un bonne communication orale et écrite. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes proactif(ve) Package : - Rémunération comprise entre 29€ et 34K€ brut annuel (selon profil)  - Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE), avantages CSE, mutuelle