Notre client est une clinique située à TALENCE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez une organisation à taille humaine offrant des sujets stimulants et de réelles perspectives d'évolution, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et développer votre carrière.Besoin d'un Pharmacien hospitalier F/H à compter du lundi 23/06 jusqu'au 31/07/2025, avec possibilité de prolongation sur le mois d'août.    La PUI de la Maison de santé protestante Bordeaux-Bagatelle (ESPIC : 450 lits MCO + 60 lits SMR + 60 lits EHPAD) et activité d'HAD (300 patients) recherche 1 Pharmacien Hospitalier F/H, à temps complet, prêts à s'engager dans l'évolution de la PUI avec de nombreux projets d'envergure comme le déploiement d'une nouvelle plateforme logi-pharma (ouverture juin 2025), la création d'un arsenal stérile, l'ouverture d'une nouvelle stérilisation (juillet 2025).   Vous intégrerez une équipe composée de 6.6 ETP de Pharmaciens (dont le poste de gérant), 20 PPH, 6 ASL, 3 employés administratifs, 17 agents de stérilisation, 1 Cadre de santé, 2 encadrants, 1 Chef de Quai. Vous travaillerez sur les logiciels : Softway (HM DPI et HM Bloc), Chimio®, Pharma®, Domilink®, Ascaly®, Optim®, Satis®.   Une ligne d'astreinte pharmacien doit être déployée prochainement. Vous serez référent d'une ou de plusieurs activités tout en restant polyvalent pour assurer la continuité de service.   Vous participerez aux activités suivantes :   - A la Formation interne - Au Parcours d'Intégration des soignants et/ou élèves de l'Institut de Formation de Bagatelle - A la démarche qualité et gestion des risques (REX, Audit, EPP, CAQES, Certification, Inspection.) - Aux comtâches de l'établissement (COMEDIMS, CLIAS, CLUD CLAN QUALVIRIS, copil Economique, COPIL investissement, Equipe Opérationnelle du risque.)   Accompagnement à la prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.   Conditions :   - Salaire selon ancienneté : PH + 30% + prime conventionnelle Exemple : -  Année 1 : échelon 1 de la grille PH + 30% => 5 935.15 € bruts mensuels - Année 5 : échelon 3 de la grille PH + 30% => 6 633.21 € bruts mensuels - Année 15 : échelon 8 de la grille PH + 30% => 8 500.97 € bruts mensuels   - Participation jusqu'à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d'entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables - Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Prestations du CSE     L'inscription à l'Ordre des pharmaciens, section H,  est obligatoire pour ce remplacement.