Descriptif du poste: Le poste n'intègre pas la gestion du réseau de transport collectif, pris en charge par la Direction Transport. Les mobilités alternatives incluent donc : le développement de la pratique cyclable, le confort des cheminements piétons, le développement du covoiturage, et d'une manière générale la promotion des mobilités durables. Le (la) chargé(e) de mission « Mobilités alternatives » travaillera de concert avec la Direction transport pour les enjeux d'intermodalité, et avec la Direction Planification, pour la prise en compte des mobilités douces dans l'aménagement du territoire. Les missions sont les suivantes : -        Mettre en œuvre opérationnellement le Schéma Directeur Cyclable  -        Piloter l'aménagement de l'Eurovéloroute « Vélomaritime »  -        Assurer l'intermodalité cyclable d'échanges multimodaux -        Accompagner les projets d'aménagements cyclables des communes -        Mettre en place et assurer le suivi des services vélo -        Requalifier ou redéfinir une offre de covoiturage quotidien sur le territoire -        Assurer un rôle de référent vélo pour la CA2BM et faire la promotion des mobilités alternatives -        Mettre en place un Plan de Déplacement d'Administration pour favoriser les modes de déplacements alternatifs à la voiture individuelle lors de leurs déplacements en lien avec leur activité professionnelle -        Mettre en place une stratégie électromobilité sur le territoire   Profil recherché: Savoir : -        Connaissance et intérêt pour les enjeux de mobilités douces (vélo, marche à pied) et alternatives (covoiturage, .) dans les zones de faible densité -        Connaissances techniques et règlementaires des mobilités -        Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine des transports et des mobilités -        Appétence pour la pratique cyclable et les modes de déplacements alternatives à l'autosolisme -        Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement (cadre réglementaire et législatif, finances publiques locales, marchés publics.) -        Connaissance des acteurs et partenaires de la mobilité durable -        Maîtrise des outils bureautiques (pack office) -        Diplôme de formation supérieure en mobilité, urbanisme, aménagement ou développement des territoires   Savoir-faire : -        Capacité de pilotage et suivi technique de projets et études, avec suivi de bureaux d'études -        Travailler en équipe et en transversalité, et en lien avec les élus locaux -        Aptitude à la sensibilisation et à la communication -        Mobilisation d'acteurs socio-professionnels de la mobilité -        Aisance rédactionnelle et orale   Expérience requise à un poste équivalent et/ou en collectivité territoriale   Savoir-être -        Qualités relationnelles, sens du contact pour fédérer des acteurs très variés autour de projets communs ; -        Curiosité, écoute, réactivité et esprit d'initiative et de synthèse -        Sens du travail en équipe et en transversalité Disponibilité et autonomie