POSTE : Consultant Tests de Charge - Performance - Neoload H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un projet stratégique à forte visibilité, nous recherchons un(e) Consultant(e) Tests de Charge / Performance pour intégrer une équipe spécialisée dans la réalisation de tests de charge sur des interfaces applicatives (IHM), au sein d'un environnement SI complexe et structuré. L'outil principal utilisé est NeoLoad (Neotys). La mission inclut également des travaux d'automatisation, d'industrialisation et d'intégration des tests dans des chaînes CI/CD, en complément de la participation aux projets métiers. Missions principales - Définir et mettre en oeuvre des scénarios de tests de charge en collaboration avec les équipes métiers - Accompagner les interlocuteurs métiers dans la construction d'une stratégie de tests de performance adaptée aux enjeux fonctionnels - Développer les scripts de tests, réaliser les tirs de charge, analyser les résultats et identifier les faiblesses ou dysfonctionnements - Restituer les résultats de manière claire et pédagogique auprès de publics non spécialistes - Analyser les incidents techniques en lien avec les équipes infrastructures et experts techniques - Participer aux travaux d'automatisation et d'intégration CI/CD des tests de performance - Assurer le reporting, la communication sur l'avancement et le suivi des actions - Produire la documentation et les livrables attendus dans le cadre de la mission Livrables attendus : - Scénarios de tests de charge - Exigences Non Fonctionnelles (ENF) - Rapports de tests de charge - Procès-verbaux d'homologation - Reporting d'avancement et documents de synthèse PROFIL : Compétences techniques requises Impératives : - Expertise sur NeoLoad (Neotys) - Bonne connaissance des architectures techniques - Mise en oeuvre et suivi de tests techniques / tests de performance - Français courant - Anglais professionnel Souhaitables : - Compétences en conduite de projet - Expérience en automatisation et CI/CD Qualités attendues - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Capacité à expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non experts - Esprit d'analyse et de diagnostic - Rigueur, sens de la synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie et esprit d'équipe Poste ouvert en CDI