POSTE : Responsable Achat de Pôle H/F DESCRIPTION : Au sein de VINCI Energies en France, le pôle Infras Grand Ouest regroupe 47 entreprises implantées majoritairement en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, région Centre et toutes réparties sur 7 périmètres. Les équipes fonctionnelles du pôle interviennent en support de ces entreprises dans différents domaines d'expertise : environnement, finance, comptabilité, juridique affaires, informatique, prévention sécurité, richesses Humaines et Achats ! Dans ce cadre, nous recherchons un.e Responsable Achats de pôle . Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle VINCI Energies France Infras Grand Ouest, vous votre mission consiste à mettre en place et conduire la Politique Achat du Pôle. Votre poste est basé à Saint Herblain (44) et nécessitera des déplacements fréquents en France. Votre mission au sein du pôle regroupe différents domaines de responsabilités : STRATEGIE En lien avec les membres du CODI et le Directeur Référent HA, établir le projet stratégique des achats du pôle en adéquation avec celui de la Division, Participer aux prises de décision des comités Achats de l'activité Infrastructures d'énergie, Elaborer, déployer et piloter les stratégies d'achats sur les familles dont vous êtes responsable en relation avec le Réseau Achat, le Leader de club Achat et la Direction des Achats. Développer la « valeur » RSE des achats du Pôle MANAGEMENT Coordonner et assurer l'animation du réseau achats du Pôle (Feuille de route, Objectifs), S'assurer que la formation de l'équipe Achats soit à jour Participer aux recrutements des Acheteurs, PILOTAGE Déployer la stratégie Achats au sein des Entreprises du Pôle, Structurer et piloter la performance achats (TDB, plans d'actions, etc.) Piloter la relation du TOP Fournisseurs Pôle, Identifier et piloter les projets achats pertinents Négocier et déployer des contrats-cadres nationaux performants avec une sélection de fournisseurs clés sur une ou plusieurs familles d'achat propres à la Division Contribuer à la performance des familles d'achats communes aux entités de VINCI en France S'assurer du bon déploiement des outils achats Communication Communiquer et promouvoir la culture achat et les bonnes pratiques au sein du réseau achat. Assurer la diffusion des informations Achats Assurer la promotion de VINCI vis-à-vis du marché fournisseurs COMMUNICATION Communiquer et promouvoir la culture achat et les bonnes pratiques au sein du réseau achat. Assurer la diffusion des informations Achats Assurer la promotion de VINCI vis-à-vis du marché fournisseurs Il vous sera également demandé de : Représenter le Pôle dans des instances transverses achats (Club, GREP) Animer des instances ou des actions transverses achats (Club, GREP) Participer aux AO Fournisseurs VINCI Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre un groupe en développement doté d'une organisation proche des enjeux locaux qui favorise l'autonomie, la prise d'initiatives et le travail en réseau. Nos équipes n'attendent plus que vous ! PROFIL : De formation supérieure Bac +5 de type école de commerce, Université, IAE, avec une spécialisation Achats, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 années dans un poste à responsabilité dans les achats et de 10 ans dans le domaine des achats Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise et une très bonne maîtrise des outils suivants : Excel, Powerpoint et POWERBI Vous avez appris à comprendre et déployer un process achat, tout en étant apte à étudier et anticiper les besoins de vos interlocuteurs internes. Une connaissance des aspects juridiques des achats sera appréciée. Votre leadership et vos capacités de négociation vous permettent d'atteindre vos objectifs. Vous êtes autonome dans vos missions, capable de comprendre rapidement un écosystème complexe et d'être force de proposition Vous êtes structuré.e, analytique, pragmatique avec de fortes capacités d'adaptation et un excellent relationnel. Vous êtes capables de prendre en compte et de négocier dans un écosystème interne avec de multiples parties prenantes Vous avez le goût du travail en équipe et de la réussite commune, le sens du relationnel et la capacité à prendre en compte les besoins opérationnels