Description du poste : Vos missions principales : -Gestion administrative des collaborateurs : DPAE, contrats, visites médicales, gestion des mutuelles et prévoyances. -Gestion de la vie professionnelle : suivi des entretiens professionnels, accompagnement sur les questions des collaborateurs, mise en œuvre des actions de formation. -Support en Qualité et RSE : participation active à des projets liés à la responsabilité sociale de l'entreprise. -Gestion de la paie : déclaration des éléments variables, contrôle des bulletins de salaire. -Accompagnement des opérationnels : conseil et support sur les problématiques RH. -Appui stratégique auprès de la direction : gestion des relations avec le CSE et accompagnement sur les projets RH stratégiques. -Supervision d'une Assistante RH : organisation et coordination des activités de l'équipe RH. Cette mission d'intérim est basée à La Garenne-Colombes. -Rémunération : entre 40 et 50 k€ brut annuel, selon profil et expérience. -Disponibilité : prise de poste immédiate. Description du profil : -Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ESN ou une structure à taille humaine. -Vous avez une excellente maîtrise des outils RH (paie, formation, relations sociales) et des compétences transversales en Qualité et RSE. -Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes force de proposition et savez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.