Missions principales : 1. Élaboration & mise à jour des plannings :Créer, mettre à jour et optimiser les plannings projets (Phases GxP, développement, industrialisation, etc.). 2. Déployer des outils de planification reconnus (MS Project, Primavera, Planisware.). 3. Reporting & suivi d'avancement :Préparer et communiquer des reportings périodiques (avancement, jalons, indicateurs-clés, alertes). 4. Mettre en place des tableaux de bord de suivi et d'analyses prévisionnelles. 5. Gestion des risques & alertes :Identifier les risques planning & ressources, proposer les plans d'actions associés. 6. Animer les revues de planning avec les équipes projets et piloter l'arbitrage des priorités. 7. Support méthodologique :Déployer les bonnes pratiques PMO, standardiser les processus et animer des ateliers de montée en compétences. 8. Être force de proposition sur l'amélioration continue des outils et processus de planification. 9. Coordination transverse :Garantir la synchronisation entre les parties prenantes (équipes techniques, production, qualité, affaires réglementaires, sous-traitants). 10. Organiser et animer des réunions projets dédiées à la planification. - Formation : Bac+5 (école d'ingénieur, université, pharmacie, gestion de projet). - Expérience : Minimum 7 ans dans la gestion de planning/PMO, dont 3 ans minimum en environnement pharmaceutique ou hautement réglementé. - Compétences techniques :Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Planisware.) - Expérience confirmée en reporting, gestion de portefeuille projet, analyses critiques de planning. Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation. - Excellente communication écrite et orale, esprit d'analyse et de synthèse. - Leadership transversal, capacité d'influence et de gestion des priorités. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.