Description du poste : Au sein du service paie constitué du responsable paie et une gestionnaire paie, vos principales missions seront : Participer au traitement de la paie sur une base mensuelle, en veillant à la précision et à la conformité Réaliser les déclarations sociales et le suivi des cotisations mensuelle, trimestrielles et annuelles Gérer les charges sociales et veiller à leur paiement dans les délais impartis Collecter, analyser et traiter toutes les informations relatives à la paie, post-paie et les traitements associés Assurer le suivi comptable et ajustement mensuel avec le service comptable Rester en veille sur le droit du travail et la convention collective Participer à la gestion des entrées et des sorties des salariés Répondre aux questions des managers en matière de droit social et procédures juridiques liées à la paie Aider à la résolution de problèmes complexes liées à la paie Vous gérez environ 300 paies par mois. 35h semaine / formation prévue au logiciel de paie. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 gestionnaire paie et/ou avoir au moins 3 années d'expérience sur ce poste dans le secteur de l'industrie. Vous devez être très rigoureux(se). Savoir gérer plusieurs tâches et respecter les délais. Une connaissance des logiciels ADP et Workday serait un plus.