Au sein de l?entité IT / Support Functions, l?équipe IT RH souhaite se renforcer pour mener à bien les projets RH qui se sont multipliés avec les récents programmes d?acquisition et de fait, l?extension de d'une grande société bancaire dans de nombreux pays. Les missions peuvent être de différente nature : - déploiement de nouveaux outils RH (paie, gestion des temps, ?), - évolution d?outil existant - mise en place / maintien des échanges avec les outils du groupe bancaire L?équipe IT RH, composée actuellement de 3 personnes, dont un responsable de projets, travaille en partenariat avec les équipes Métier du SIRH, mais également en proximité avec les RH locales implantées dans les différentes entités. Elle est en relation directe avec les éditeurs et les équipes techniques/sécurité. La mission va consister à accompagner le responsable de projet en prenant en charge de façon autonome un ou plusieurs sujets de bout en bout. - cadrage du sujet en accord avec le sponsor - chiffrage et planification du projet en accord avec les contributeurs (l'éditeur, les équipes réseaux, les équipes Sécurité) - mise en place de la gouvernance adéquate avec les parties prenantes pour garantir une exécution dans le respect des couts et du planning. - assurer l'exécution du projet, soit en contribuant directement, soit en coordonnant les différents contributeurs - les relations avec les différentes entités, implantées dans différents pays, imposent un niveau d'anglais courant