Description du poste : Comment apprécieriez-vous l'opportunité enrichissante de Responsable management des talents (F/H) ? Dans un contexte international, vous dirigez des initiatives clés en matière de diversité, inclusion, et performance au sein de l'organisation. - Vous assurez la coordination des actions de diversité et inclusion en collaboration avec les équipes Développement Social et le Groupe - Vous pilotez le processus annuel de promotion cadre et encadrez les activités de communication internes sur les sujets Talent and Performance - Vous collaborez avec les équipes RH pour informer et conseiller sur les programmes de développement et mobilités des talents identifiés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 50000 euros/an - Télétravail partiel possible Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Vous serez responsable de la coordination des initiatives diversité et inclusion et de la communication au sein de la structure. - Maîtrise des initiatives en diversité et inclusion avec une expérience d'au moins 5 ans - Excellentes compétences en communication et coordination entre équipes internationales - Capacité à gérer des processus de promotion et de coaching interne - Anglais courant - Titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou d'une formation équivalente Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.