Description du poste : Vos responsabilités pourront inclure : (chez l'une de nos entreprises partenaires)***Participer au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats. * Assister à la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des dossiers employés et la préparation des contrats de travail. * Contribuer à l'organisation des événements internes et à la communication interne. * Aider à la mise en place de programmes de formation et de développement professionnel. * Collaborer à des projets RH transversaux selon les besoins de l'équipe. Description du profil :***Intérêt marqué pour les Ressources Humaines et désir de développer ses compétences dans ce domaine.***Bonnes capacités organisationnelles et rigueur dans le travail.***Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.