Description du poste : Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. Rejoignez l'aventure avec nous à l'agence de Clermont-Ferrand ! Vous, l'expert du recrutement qui savez jongler avec les talents comme personne, on a une mission pour vous ! Nous sommes une équipe de 7 personnes basées sur 2 agences, Riom et Clermont-Ferrand. Nous sommes passionnées et architectes de carrière. La capitaine des agences, Geneviève est indépendante, mais elle fait partie d'un réseau de Franchise, une PME locale avec les moyens des grands groupes... Notre job c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel. Nous accompagnons nos Clients Entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI & CDD). Mais ce n'est pas tout ! Nous proposons de monter en compétences nos Clients Intérimaires par la formations. Aujourd'hui nous recherchons notre futur Chargé(e) de recutement : Vous , avec vos super-pouvoirs de recruteur. Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : Vous savez déceler le potentiel comme personne, et vos pouvoirs de persuasion sont inégalés. Vous gèrerez le process de recrutement de A à Z en autonomie. Exit la phobie administrative : vous gèrerez la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, . Evidemment vous bénéficierez d'une formation pour réussir sur votre nouveau poste. Vous décrocherez les commandes de l'agence par une compréhension des besoins de nos clients entreprises en prospection physique et téléphonique, par le placement actif et le suivi (parce que oui on les chouchoute nos clientes et nos clients) Vous compléterez notre team en étant basée à Clermont-Ferrand ! Ces missions vous parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, les qualités attendues: être polyvalent(e), rigoureux (e) et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il vous faudra aussi être à l'écoute ! Ambiance de travail dynamique et bienveillante avec une équipe basée sur 2 sites : Ici, la bonne humeur, la collaboration et la réussite sont les ingrédients principaux. Fourchette de salaire : 2000€ - 2300€ (fixe) + primes variables à partir de 3 mois d'ancienneté, calculées sur la rentabilité collective. Savoirs et savoir-faire Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Développer un portefeuille clients et prospects. Contacter Geneviève en postulant directement si cette mission attire votre attention!