Description du poste : Manpower Bergerac/Montpon recherche ses futurs salariés pour un CDI intérimaire. C'est un CDI conclu entre vous et notre agence Manpower pour réaliser des missions successives auprès de nos entreprises clientes. - Dans le cadre de votre CDI-I : - Vous assurez les missions auprès de sociétés du secteur industriel, implantées sur le secteur de Montpon et 40 kms aux alentours. - Vous serez accompagné/e par votre agent dédié qui : - sécurise et anticipe vos missions - vous conseille pour actualiser vos compétences - Quelques exemples de missions : - Assurer l'approvisionnement de matières premières et emballages - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Faire appliquer les normes de productivité, de qualité et d'hygiène - Assurer la conformité des produits (teinte d'impression, découpes) - Contrôler et diagnostiquer les pannes - Conduire une ligne automatisée : manutentions et réglages - Contrôler les produits en sortie de ligne - Assure la conduite d'un chariot élévateur - Rémunération et avantages : - Votre taux horaire est fixé selon le principe de l'égalité de traitement avec une garantie du SMIC mensuel soit 1 802€ brut - Votre agent dédié vous accompagne dans votre parcours professionnel, recherche des missions pour vous - Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés - Accès aux avantages des comités d'entreprise Manpower : cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances, bons d'achats... - Prime de 150€ bruts pour chaque candidat recommandé par vos soins, sous conditions que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois suivant son inscription - Vos horaires : - Vous vous adaptez aux horaires des différentes entreprises - Essentiellement en horaires décalés : du lundi au vendredi - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine industriel en tant que cariste - Vos CACES R.489 1,3 et/ou 5 sont à jour - Vous êtes reconnu/e pour votre professionnalisme et vos compétences - Vous faites preuve de rigueur et de minutie - Vous êtes en capacité de travailler avec des cadences soutenues Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap