Description du poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas une âme de leader ! Mais si vous voulez accompagner une équipe de 8 attachés commerciaux et être garant de l'atteinte des objectifs de votre secteur, on vous attend ! Car chez Elis, nos Responsables Régionaux des Ventes sont impliqués dans la réussite de leurs équipes de vente. - Vous préparez le plan d'action commercial (priorités, plan d'actions commerciales ciblées, identification des leviers), - Vous concevez, organisez et dynamisez les animations de vente, - Vous recrutez et animez leur équipe au quotidien, - Vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour, les former en améliorant leur technique de vente et les faire évoluer, - Vous guidez, challengez votre équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs. Véritable coach de votre équipe, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici ! - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, - Un accompagnement en formation, - Un salaire fixe annuel selon profil s et une rémunération variable de 20% liée à vos objectifs, - De multiples primes?: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste, - Un véhicule de fonction, - Et d'autres avantages?: mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), - De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie. Description du profil : Si comme Jonathan et Morgane, vous avez une première expérience dans le management commercial terrain, vous avez une bonne dose d'énergie, vous aimez challenger et être challengé, direction ELIS