Responsable développement foncier photovoltaïque (H/F) 13 - ROUSSET
Offre n° 8489623
Responsable développement foncier photovoltaïque (H/F)
13 - ROUSSET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2025
En bref : Responsable Développement Foncier Photovoltaïque (H F) CDI Rousset (13) 60-70k brut annuel en package Prospection foncière, Encadrement d'équipe, Développement territorial La division Industrie & Energie de notre bureau de Aix-en-Provence recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables en pleine croissance, un Responsable Développement Foncier Photovoltaïque (H F) basé à Aix-en-Provence pour un périmètre national. VOS MISSIONS En tant que Responsable Développement Foncier Photovoltaïque H F vous serez garant de l'atteinte des objectifs de prospection et de sécurisation foncière afin de développer les différents marchés PV au national. En outre, vous serez le référent des différents Responsables foncier en agence sur l'ensemble du territoire. Vos missions seront de : - Définir et mettre en place les objectifs de prospection et de sécurisation foncière au plan national et leur déclinaison dans chaque agence régionale afin de garantir le développement des projets et l'obtention des autorisations d'urbanisme et environnementales ; - Vous assurer de la bonne appropriation des orientations stratégiques et de l'atteinte des objectifs opérationnels du siège par les agences et région en matière foncière et d'autorisations administratives ; - Participer à l'uniformisation des méthodes de prospection pour identifier du foncier en adéquation avec la stratégie du groupe ainsi qu'avec la faisabilité technique, économique et environnementale ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Commerce et le service foncier de la direction juridique pour assurer le suivi du volet foncier et le contact partenaire même après la passation ; - Piloter le "permitting" des projets au national ; - Créer et animer un réseau de partenaires et nouer des relations avec les acteurs indispensables au développement ; - Produire, suivre et assurer le reporting hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel des indicateurs nationaux du service pour la direction ; - Assurer une veille concurrentielle et participer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe. Contrat : contrat à durée indéterminée PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Développement Foncier Photovoltaïque H F, vous avez une connaissance avancée du code de l'urbanisme et de l'environnement ainsi qu'une expérience dans l'obtention des autorisations administratives pour le développement de projets dans les énergies renouvelables. Vous maîtrisez également les techniques de coordination de projet ainsi que les fondements du management d'équipe. Vous faites preuve de leadership au quotidien et avez la capacité à comprendre les besoins de vos différents interlocuteurs internes et externes afin de proposer des solutions adaptées qui susciteront l'adhésion. Autonome et dynamique, vous avez également le sens de l'organisation et des responsabilités. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail stimulant - Opportunités de développement professionnel - Participation à des projets innovants LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Suite du process avec les équipes coté client directement Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! , 60000-70000 € par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Adsearch
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
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