Description du poste : THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie. L'entreprise est l'entité historique d'un groupe désormais présent à l'international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de plus de 60 M€. Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d'une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant : Opérateur Régleur Presses H/F - CDI Poste basé à FRESSENNEVILLE (80390) entre Amiens et le littoral de la Manche en Picardie Maritime (Proche Baie de Somme). Sous la responsabilité du Responsable Presses et Reprises, vos principales missions consisteront à : - Travailler sur un parc de presses automatiques (numérique et mécanique), - Conduire la taule dans le dévidoir de la presse, - Réaliser le réglage complet de l'outil de presse et de l'amenage en fonction d'une fiche de réglage, - Réaliser les départs séries et assurer la conformité et la qualité des pièces fabriquées en production, - Réaliser des contrôles en cours de fabrication en fonction des fréquences établies avec les moyens traditionnels, - Suivre rigoureusement les plannings ordonnancés, - Être agile sur les urgences demandées, - Réaliser le reporting de son activité au Responsable Presses et Reprises et l'alerter en cas de dysfonctionnement. - De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC à BAC + 2 de type Mécanique ou Outillage, - Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l'emboutissage, - Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux presses, - Doté(e) de la fibre technique, - Des connaissances en lecture et modification de programme ISO ainsi qu'en mécanique de précision, - Un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication, - Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête et des capacités d'analyse, - Un bon relationnel, - Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint, - Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées. Rémunération annuelle : 28 à 30 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.