POSTE : Développeur Senior c Embarqué H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de développeurs passionnés comme vous, vous serez amené à : - Concevoir et développer des fonctionnalités backend en participant à l'ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu'aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec l'équipe frontend et les utilisateurs, - Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l'étude et la conception de nouveaux composants de l'architecture logicielle pour assurer et optimiser leurs performances, - Assurer le suivi des phases d'intégration, de test et de mise en production, - Prendre en charge des problématiques de support N3 pour répondre aux sollicitations des utilisateurs, et assurer le suivi et l'accompagnement du métier lors des phases de déploiement, - Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires, - Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d'amélioration continue et de veille technologique régulière, - Participer aux réunions de suivi d'avancement du projet. Diplômé d'un baccalauréat et d'une maitrise en informatique, vous êtes : - Passionné par le développement vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement (alternance comprise) - Vous maitrisez les environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST - et votre curiosité vous a déjà mené à côtoyer des technologies comme Struts, JSF, SOAP, GWT Ces connaissances, mêmes limitées, pourront être un réel atout ! - Vous avez les connaissances sur la méthodologie DévOps et sur le Cloud AWS ou AZURE. - Vous êtes familier des framework de versioning comme GIT ou SVN, - Une expérience au sein d'une équipe agile (scrum, kanban) sera appréciée, Processus de recrutement - Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique - Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution - Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence - Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays ! #LI-KL1 PROFIL : Curieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes Créatif(ve), vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer Ayant soif d'apprendre, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs, Polyvalent(e), on vous appelle le couteau suisse