Infirmier H/F Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs 35 - Redon
Offre n° 8490272
Infirmier H/F Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs
35 - Redon - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2025
RESPONSABILITÉS : Les activités de l'IDE comprennent : • L'intégration au service, les formations et la réévaluation des Pratiques : Participation à la réouverture du service, avec une semaine de construction d'équipe. Formations dès l'arrivée dans le service en communication, douleur et dispense de formations ; réévaluation régulière des pratiques et de formations continues. • Les interventions Intra et Extrahospitalières : Collaboration au maintien à domicile des patients, élaboration de projet de soins et de projets de vie avec le patient et les soignants, promotion de la démarche palliative et renforcement des pratiques palliatives ; facilitation de l'accès à la démarche palliative sur le territoire. • La coordination : Poste clé au sein du service avec une activité centrale de coordination auprès de nombreux partenaires, autonomie dans la gestion des activités et du temps, prise de décision dans son domaine de compétence, importance de faire preuve de proactivité face à des sollicitations nombreuses et aux contraintes temporelles. • L'axe d'Accompagnement et Formation, axe de travail prioritaire du service : spécificité de l'accompagnement des soignants en tant que soignant exigeant diplomatie, respect, adaptabilité, humilité, et bienveillance avant tout en se gardant de tout jugement envers autrui. Organisation du Temps de Travail : • Horaires fixes de 9h à 17h • Fermeture les jours fériés, le week-end • Temps plein (80% EMASP et 20% autre affectation) ou temps partiel à 80% PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'IDE. • Expérience en soins palliatifs. • Volonté d'investissement dans le domaine des soins palliatifs. • Compétences éthiques, aptitude au travail en transversalité et en autonomie. • Aptitudes relationnelles : communication, transmission des savoirs, empathie, adaptabilité, humilité, diplomatie, neutralité bienveillante. • Connaissance de ses propres limites en termes de compétences, connaissances et niveau de responsabilité. • Capacité à se questionner, se remettre en question • Capacité à l'analyse et à la synthèse orale et écrite.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CHIRC
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
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