RESPONSABILITÉS : Notre client est spécialisé en solutions de visualisation et la transition numérique en industrie. Dans un contexte de croissance et d'ambitions fortes, l'entreprise souhaite renforcer son développement commercial pour accélérer sa présence sur le marché français. Il recherche un(e) : Technical - Sales Engineer (H/F) CDI - LILLE (59) - 45/50K Vous serez en charge de l'acquisition de nouveaux clients et de la promotion des solutions de visualisation. En tant qu'Ingénieur Commercial, vous pilotez la stratégie commerciale autour des solutions digitales auprès des acteurs industriels, et vous contribuez à la stratégie de croissance de l'entreprise, en lien direct avec le marketing et les partenaires technologiques. À ce titre, vous aurez pour mission de : • Mettre en place des campagnes de prospection et développer de nouveaux comptes clients • Qualifier les leads entrants et piloter l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la signature • Identifier et comprendre les besoins des industriels pour adapter les solutions proposées (visite sur site possible) • Réaliser des démonstrations et présenter les cas d'usage métier • Participer à des salons, webinaires et développer un réseau de partenaires • Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la veille concurrentielle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et vous souhaitez avoir un impact concret dans l'industrie. Vous justifiez d'au moins 4/5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la vente de solutions digitales B2B. Vous êtes à l'aise dans des environnements industriels, capable de dialoguer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels. Votre aisance relationnelle, votre forte autonomie et votre esprit de conquête vous permettent de créer la confiance et de mener des projets ambitieux. Cadre contractuel et avantages proposés : • CDI statut cadre forfait jour • Rémunération fixe et variable déplafonné intéressant • Titre restaurant • Travail hybride : 2 jours de télétravail (mardis et jeudis) • Environnement de travail stimulant, dans un cadre dynamique et propice à l'évolution Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien sur site dans les locaux de notre client, mise en situation (études de cas), et rencontre avec l'équipe.