RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir (86) recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel (80%). En tant qu' Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous jouerez un rôle central dans l'organisation des soins, la coordination des équipes et l'accompagnement des résidents au quotidien. Vos missions principales sont : • Assurer la gestion administrative du service : • Saisir dans le logiciel les variables mensuelles du personnel soignant (absences, congés...), • Assurer un suivi de l'activité et réaliser périodiquement un bilan d'activité, • Garantir l'application de la politique d'accueil de l'établissement, • Appliquer la réglementation en lien avec la charte du patient, le livret d'accueil, le règlement intérieur, • Contrôler le dossier patient et les documents administratifs, • Gérer le matériel et les équipements du service en organisant la maintenance, • Assurer la gestion et le contrôle des stocks (consommables, matériel, pharmacie). • Coordonner les soins et l'organisation du travail : • Élaborer le projet général de soins, le coordonner et assurer l'évaluation de sa mise en œuvre, • Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution, • Initier l'élaboration des protocoles de soins et leur application, • Organiser la prise en charge du patient et de son entourage (évaluations initiales et périodiques de la personne soignée et définition de la démarche de soins), • Rédiger et faire respecter les procédures sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques, etc. ...), • Contrôler la bonne utilisation du nouveau matériel et des protocoles d'hygiène et de sécurité, • Superviser la qualité des soins, leur exécution et rechercher en continue à les améliorer. • Assure l'encadrement, le management et la coordination d'équipe : • Animer et encadrer les équipes sous sa responsabilité, • Contribuer à l'élaboration du planning du personnel et s'assurer la gestion des équipes au quotidien (temps de travail, absences, congés...) dans le respect de la législation, • Evaluer les performances individuelles et collectives de son équipe, • Favoriser le développement des compétences au sein de son équipe (formation, mobilité interne...), • Transmettre l'information entre la direction et les équipes, • Mobiliser l'équipe autour de la démarche qualité. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme : Diplôme d'état d'Infirmier obligatoire. • Compétences : • Autonomie et sens des responsabilités, • Excellentes aptitudes relationnelles • Esprit d'équipe et bonne communication avec le personnel soignant, • Adaptabilité et capacité à gérer les situations imprévues. • Expériences : Expérience requise de 18 mois.