POSTE : Coordinateur Technique Colonnes Montantes H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques, la technique et le management d'équipe ? Vous aimez piloter des projets de A à Z et jouer un rôle de référent technique ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients , un.e Coordinateur technique - Colonnes montantes dans le cadre d'un contrat en CDIC. Vos missions principales seront : Assurer le suivi technique et opérationnel des affaires Piloter et optimiser les plannings de production Contrôler les livrables et gérer les livraisons Être l'interlocuteur(trice) client sur les aspects techniques Participer au montage des projets (ressources humaines, outils, matériel) Rédiger les modes opératoires et analyser les documents techniques Élaborer des devis, notamment dans le cadre de marchés à bons de commande Encadrer les équipes internes et sous-traitantes (techniciens, opérateurs) Contribuer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs Vos qualités : Esprit d'équipe Pédagogie Sens de l'organisation Capacités d'analyse et de synthèse Orientation solutions Le poste est basé à L'isle-Jourdain 2300 €/mois - Entre 2300 et 2600€/bruts mensuel - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise - Primes de participation et intéressement - Prime vacances PROFIL : Bac +2 minimum en électricité, avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Solide maîtrise des réseaux électriques et de la réglementation NFC 14-100 À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels techniques) Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit Aptitude à encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe