Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez en charge de piloter une ligne de production aseptique sous isolateur, garantissant la stérilité des produits et leur conformité, tout en contribuant à l'amélioration continue de l'usine. Missions principales1. Pilotage de la ligne de production aseptique * Gérer l'approvisionnement des articles de conditionnement pour assurer la continuité de la production. * Réaliser les démarrages de l'isolateur et de la ligne de conditionnement dans les délais impartis. * Suivre les étapes nécessaires pour garantir la stérilité des produits. * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur l'isolateur et la ligne (pannes, réglages, usure des pièces, etc.). 2. Garantie de la conformité du produit * Appliquer les bonnes pratiques de travail en isolateur en respectant les interventions autorisées. * Respecter scrupuleusement les procédures de nettoyage en isolateur et le port des EPI (Équipements de Protection Individuelle). * Compléter les dossiers de lot conformément aux exigences réglementaires. 3. Participation à l'amélioration continue * Assurer une communication efficace et proactive avec les équipes (ascendante et descendante). * Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration pour optimiser les processus et la production. Description du profil :***Expérience : 0 à 2 ans dans un environnement similaire. * Formation : Bac ou BTS en lien avec la production, la maintenance ou les technologies associées. * Compétences techniques : - Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, automatisme et hydraulique. - Compréhension de la technologie d'un isolateur. * Qualités personnelles : - Rigueur et respect des consignes, procédures, et Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). - Capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement. Avantages * Mutuelle et prévoyance. * Épargne salariale (CET, PEG, PERECOL). * Participation et intéressement. * Primes diverses (vacances, fin d'année). * Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.). * Titres-restaurant et indemnités de transport. Informations complémentaires * Statut : Non Cadre. * Motif de recrutement : Surcroît d'activité. * Horaires : Travail en équipes postées.