Ingénieur Recherche et Développement R&D en Chimie Inorganique H/F 93 - Aubervilliers
Offre n° 8491652
Ingénieur Recherche et Développement R&D en Chimie Inorganique H/F
93 - Aubervilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2026
POSTE : Ingénieur Recherche et Développement R&D en Chimie Inorganique H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur recherche et développement (R&D) en chimie inorganique (H/F) ? Suivi de projet R&I (développement de produit pour nos activités Terres Rares chez SpeChem - synthèse inorganique, stabilité colloïdale de suspensions nanométriques, identification de techniques expérimentales ou mise en place de méthodes pour la caractérisation fine de nos produits) ? Encadrement en direct d'un technicien de recherche ? Suivi des règles QHSE et participation à la vie du laboratoire ? Collaboration avec d'autres personnes du site (R&I GBU Silica, HSE, Maintenance) et des autres sites SpeChem. Vous justifiez d'une formation d'ingénieur avec expertise en chimie inorganique et génie des procédés. Vous possédez de solides compétences en analyse, développement et innovation, et maîtrisez les techniques de synthèse. ?Les compétences techniques : Chimie inorganique, physico-chimie des matériaux, génie des procédés en lien avec des techniques de lavage Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
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