POSTE : Responsable Supply Chain - Site Industriel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur du Hub Europe Carbone, participe au Comité de Direction local et collabore avec les fonctions centrales Supply Chain, Achats, Qualité, Finance, RH. Finalité du poste : Garantir la performance globale de la Supply Chain du Hub Europe : planification, appro., logistique interne/externe, en cohérence avec les objectifs de qualité, coûts, délais et la satisfaction client. Piloter les flux physiques et d'information, optimiser les stocks et contribuer à la compétitivité industrielle. Pilotage global de la Supply Chain - Élaborer et suivre le Plan Industriel et Commercial (PIC) et le Programme Directeur de Production (PDP) pour l'ensemble du Hub Europe. - Définir les plannings de production des sites de Villeurbanne et Molsheim et ajuster en fonction des aléas. - Garantir la synchronisation des flux internes et externes pour respecter les délais clients. - Déterminer les taux de charge à venir des deux sites compte tenu de la capacité démontrée et de la charge prévisionnelle. - Proposer les investissements et la réallocation des moyens en fonction des résultats et de la stratégie de la SC carbone. - Définition et optimisation du niveau d'en-cours et des stocks afin d'atteindre le tx de service client défini tout en maitrisant le niveau financier des Valeurs d'Exploitation. Gestion des approvisionnements et des stocks - Superviser le calcul des besoins nets (MRP) et piloter les appro. - Optimiser les niveaux de stocks (matières, composants, produits finis). - Assurer la fiabilité des données dans l'ERP et la traçabilité des flux. - Coordonner des compétences pour les appro. des produits hors production pour une meilleure maitrise des coûts. (Flux d'information entre interlocuteurs : prescripteur, pôle appro. achats , suivi budgétaire). Logistique et flux - Piloter les flux entrants, internes et sortants, y compris bord de ligne. - Coordonner les activités de sous-traitance, stockage externe et transport. - Déployer des schémas logistiques adaptés pour réduire coûts et empreinte carbone. Management et coordination - Encadrer l'équipe SC (planification, approvisionnements, logistique) sur les deux sites - Développer les compétences (formations, SC Academy) et animer la performance. - Conduire les rituels SC (revues S&OP, KPI, scorecards) avec la particularité des deux sites. Amélioration continue et digitalisation - Déployer les principes Lean et les leviers digitaux (SC 4.0, automatisation). - Contribuer aux projets de transformation Supply Chain. - Suivre et améliorer les KPI : tx de service, OTD, niveau stock, fiabilité des prévisions, MSPT, adhérence au planning - Proposer des améliorations et des évolutions de la chaine logistique notamment concernant les pièces de rechange pour la maintenance. Rechercher une diminution du coût de possession du stock tout en garantissant le taux de service défini. - Prévoir les besoins en sous-traitance afin de réaliser les volumes d'activité prévue. PROFIL : Bac +5 (Ingénierie, Supply Chain, Logistique). Expérience confirmée en environnement industriel et management d'équipe. Maîtrise des outils ERP et des méthodes Lean. Anglais professionnel requis. Compétences techniques : CPIM (Basics) souhaité Processus SC end-to-end, S&OP, MPS, MRP, ERP, gestion des flux, KPI. Compétences digitales : outils SC 4.0, analyse de données, Power BI. Maîtrise des logiciels de gestion de la production (GPAO) : - Visual planning - TisCam (logiciel interne) - Excel - SAP (mandatory) Compétences managériales : leadership, communication, négociation, gestion de projet. Compétences comportementales : rigueur, réactivité, orientation client, travail en équipe, appétence forte pour le terrain / opérationnel, relation humaine.