Dans le cadre de la saison 2026, l'Hôtel Liautaud recrute deux Femmes / Valets de chambre : - 1 poste du 1er mars au 31 octobre 2026 (8 mois) - 1 poste du 1er avril au 31 octobre 2026 (7 mois) En tant que Femme / Valet de chambre, vous assurerez la propreté et le confort des chambres et espaces communs, afin d'offrir une expérience mémorable de nos hôtes. - Assurer le nettoyage quotidien et complet des chambres, salles de bains et parties communes. - Réapprovisionner les chambres en linge, produits d'accueil et articles de toilette selon les standards de l'hôtel. - Vérifier le fonctionnement des équipements et s'assurer que tout est en parfait état conformément aux procédures internes. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler immédiatement toute anomalie ou détérioration à votre supérieur hiérarchique. - Respecter rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Répondre avec professionnalisme aux demandes et besoins des clients. - Représenter l'hôtel à travers votre attitude, votre accueil chaleureux, votre professionnalisme et votre sourire. - Expérience préalable réussie dans un poste similaire au sein du secteur hôtelier. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Goût du service et capacité à offrir un accueil chaleureux aux clients. - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.  - Sens de l'organisation et maîtrise des techniques de nettoyage ainsi que des produits d'entretien. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Discrétion professionnelle totale. - 2 CDD en 39h par semaine à pourvoir : un poste du 1er mars au 31 octobre et un poste du 1er avril au 31 octobre. - 2 jours de repos consécutifs - Ce poste implique de travailler les week-ends et pendant les vacances scolaires. - Possibilité de logements, sous conditions. - La possession d'un deux-roues est appréciée, l'établissement ne disposant pas de parking sur place - Vignette de stationnement offerte. - Abonnement de transport en commun pris en charge à 100 %. - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. - Tarifs préférentiels et possibilités d'évolution au sein des établissements du Groupe Dimacco. - Cadre de travail avec une vue imprenable sur les bateaux et les calanques. - Avantages Hello CSE (réductions auprès de nombreuses enseignes) et accès à Rosaly (acompte sur salaire). - Prime de cooptation versée sous conditions pour tout recrutement réalisé via votre réseau.