Qui sommes-nous ?Lynx RH, c’est 37 agences de recrutement spécialisées à votre écoute partout en France. Nos domaines d’expertise :Fonctions supportsIngénierieMétiers de l’ITNos engagements au quotidien : transparence, écoute et proximité. Ce que Lynx RH vous apporte:Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcoursUne gestion active de votre carrièreUn accès privilégié à notre réseau d’entreprises partenairesL’opportunité d’intégrer le meilleur programme de fidélisation du marché Le poste:Dans le cadre de son développement, Lynx RH Annemasse recrute un Chef de Projet Technico-Commercial (H/F) spécialisé en électronique et / ou électricitéVéritable interlocuteur privilégié des clients, vous analysez leurs besoins et construisez des solutions techniques et commerciales sur mesure, tout en assurant le pilotage global des projets, de la définition du besoin jusqu’à la facturation. Vos missionsAnalyse & avant-projet:Analyser les spécifications techniques clientsÉvaluer la faisabilité technique, industrielle et économiqueProposer des solutions adaptées aux exigences clients Construction des offres:Élaborer les offres techniques et commercialesOptimiser les prix, coûts et délaisConstruire les nomenclatures, plans de fabrication, gammes et codifications Pilotage de projets & coordination:Assurer le suivi complet des projets, de la validation du besoin à la livraisonÊtre l’interface clé entre les clients et les services internes (achats, logistique, technique, production, commerce)Accompagner les clients tout au long du processus, jusqu’à la réception des produits Suivi produit & évolution:Gérer les évolutions des produits industrialisésIntégrer et coordonner les demandes de modifications clients Leadership & relais managérial:Prendre le relais du manager en son absenceAssurer la continuité des activitésCoordonner l’équipe et faciliter la prise de décision Profil recherchéFormation & expérience:Formation Ingénieur Bac +5, idéalement à dominante électriqueMinimum 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire Compétences techniques:Solide appétence pour la techniqueConnaissances en électronique et/ou électricité et lecture de plans appréciéesCapacité à piloter des projets complexesAnglais professionnel courant requis (environnement international) Savoir-être:Leadership naturel et capacité à fédérerExcellent relationnel clientRigueur, organisation et esprit d’équipeAdaptabilité et sens des priorités Rémunération: Entre 40 et 55 K€ Brut annuel Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 55000 € par an