Rattaché(e) au Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes en qualité de Responsable Animation PIC, garant(e) du pilotage de la gestion de la demande et des capacités de production au niveau groupe.   A ce titre et dans le respect de nos procédures, vous avez pour principales missions : ·       Être garant(e) que les familles de produits appelées familles « PIC » associées aux véhicules clients sont créées et maintenues, ·       Animer la communauté des coordinateurs PIC usine en assurant la formalisation et l’actualisation du process gestion de la demande et des capacités liées à l’animation du PIC, l’organisation de la formation des coordinateurs PIC usine et des équipes supports (commerce, projet, achats, CDG) sur le process PIC, ·       Le pilotage, en lien avec les coordinateurs PIC centraux et usine et les services supports (commerce, projets, CDG) de la mise à jour des données de base SAP en définissant les priorités, les délais et en arbitrant si besoin, ·       Le pilotage de la demande pour partager, dans le groupe, les prévisions de vente sur un horizon moyen et long-terme, ·       Le suivi, sur un horizon à long-terme et pour l’ensemble des usines du groupe, des capacités machines et proposer des actions pour y répondre, ·       La supervision et coordination des réponses aux enquêtes des clients sur les hausses de la demande ( identifier les problèmes de capacité, valider les plans d’action et suivre leur mise en œuvre), Le management de votre équipe composée de 2 Coordinateurs PIC. Pour ce poste, vous justifiez d’une formation supérieure type Ingénieur accompagnée d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la planification ou l’industrie automobile vous ayant permis de développer des compétences en gestion de la demande des capacités et/ou une compréhension de l’environnement automobile. Avec un bon niveau d’anglais et une bonne maitrise de Pack Office (niveau Excel avancé exigé), vous avez idéalement déjà travaillé sur l’ERP SAP. Doté(e) d’un bon relationnel et d’une réelle ouverture d’esprit, vous êtes dynamique et rigoureux(se), et savez faire preuve d’adaptation face à différents types d’interlocuteurs (filiales étrangères, Direction du Groupe…) Curieux(se) et force de proposition, vous êtes en mesure de proposer, de faire évoluer l’environnement dans lequel vous travaillez. Votre sens de l’écoute et votre pédagogie vous permettront de réussir sur ce poste au contexte international, avec des déplacements ponctuels à l’étranger.