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- Détail de l'offre 8493169
COORDINATEUR SIAO/115 (F/H) Antilles Guadeloupe (H/F) 971 - LES ABYMES
Offre n° 8493169
COORDINATEUR SIAO/115 (F/H) Antilles Guadeloupe (H/F)
971 - LES ABYMES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2024
Poste Sous l'autorité directe de la Direction des Etablissements de Guadeloupe, animer et coordonner les activités du SIAO/115 GPE sur le périmètre Guadeloupe et Saint-Martin. Missions principales : Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité : * Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre * Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs et accompagner le changement * Superviser et évaluer les missions et activités de l'équipe * Animer des réunions d'équipe Coordination administrative de l'activité : * Elaboration des plannings mensuels de l'équipe * Participer à l'élaboration du projet d'établissement * Participer aux réunions avec les partenaires du réseau social sur des situations spécifique et aux réunions avec les financeurs * Superviser le bon fonctionnement du SIAO-115 et de la déclinaison du service public de la rue au logement sur les territoires de Guadeloupe et de Saint-Martin. * Elaboration des conventions d'hébergement et de transports des bénéficiaires sur le périmètre Guadeloupe et Saint-Martin Animer l'activité et accompagner les équipes : * Animer les réunions d'équipe et de service * Prendre le relais des équipes en cas de situations complexes ou sensibles * Faire remonter auprès de sa hiérarchie les difficultés rencontrées par les équipes * S'assurer des bonnes conditions de la mise en place de la permanence sociale à Saint-Martin Contribuer à la démarche qualité et a la gestion des risques : * Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, veiller à leur mise en oeuvre * Déclarer et faire déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur * Participer aux évaluations internes et externes des établissements Date de prise de poste souhaitée Le 1er juillet 2024 Informations pratiques liées au poste Niveau de diplôme exigé : CAFERUIS ou d'un équivalent, ou formation de niveau 6 à 7 en travail social, ou d'une expérience significative du management d'un SIAO. Déplacement fréquents sur Guadeloupe et Saint-Martin. COMPÉTENCES * Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio institutionnelles dans son domaine d'intervention * Animation d'équipe et/ou réseau * Sens de l'écoute * Connaissance du droit des usagers * Gestion de la complexité * Capacités rédactionnelles * Elaboration et Gestion de projet * Rigueur et autonomie * Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité COMPÉTENCES MANAGÉRIALES * Faire preuve d'exemplarité managériale * Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement * Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats * Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel * Accompagner au changement * Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe * Faire preuve de responsabilité managériale * Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35629,00 Euros à 38508,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Entreprise
Croix-Rouge
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
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